Skip links

Kaixo! Jone Otero Martínez naiz

Borborkaren sortzailea

Komunikazioan graduatua naiz eta Ikerketa, Aholkularitza eta Gizarte-berrikuntza masterra egina dut, Emakume eta Gizonen arteko Berdintasuna graduondoarekin batera. Emanan Talde Coaching formakuntza jaso dut. Aholkulari, ikertzaile eta bideratzaile gisa aritu naiz ere hainbat arlotan, hala nola, politika publikoak, berdintasuna, kultura, ingurugiroa edo kooperazioan.

Jone Otero Facilitación Consultoría Investigación Igualdad en Borborka
Zerbitzuak

Pertsonekin eta pertsonentzat egiten dut lan, eraldaketa ardatz harturik. Erakundeekin jarduten dut, estrategiak sortzen eta kasu bakoitza aztertzen elkarteak behar duen beharrizanak sakontasunez ulertzeko.

01

Bideratzea

Zertan lagun zaitzaket?

Pertsonen arteko topaketetatik proiektu partekatu eta elkargune berriak sortzea eta indartzea ahalbidetzen dut.

INFORMAZIO GEHIAGO
02

Aholkularitza

Zertan lagun zaitzaket?

Talde eta erakundeak beraien akzio edo prozesuetan laguntzen ditut, jakintza helburuen zerbitzura jarriz.

INFORMAZIO GEHIAGO
03

Ikerketa

Zertan lagun zaitzaket?

Ezagutza berrien sorkuntzan laguntzen dut, sakontasun-maila desberdinetan eta gai zehatzen azterketen bidez.

INFORMAZIO GEHIAGO
04

Lidergoa eta komunikazioa genero ikuspegitik

Lidergotzan ari diren edo aritu nahi duten emakumeentzako bideratutako programa.

Genero-ikuspegia ardatz hartuta. lidergoari lotutako erronkak ulertzeko, komunikazio konpetentziak indartzeko eta erakundean eraldaketak bultzatzeko gunea.

INFORMAZIO GEHIAGO
Historia de Borborka Facilitación Consultoría Investigación Igualdad
Historia

Ene izeba zaharraren etxeko ezkaratzaz oroitzen naiz, formika zurizko harraska handia, kuadrozko gortina bere azpian. Edo egurrez elikatzen zen beheko sua, non amonak prestatzen zituen eltzekari galiziarrak. Gomutan ditut erosketaz beteriko otzarak etxera heltzen, jaki bakoitza, tentuz, bere lekuan kokatzeko. Batzuk hozkailuan gordetzen ziren, beste batzuk, berriz, despentsan. Beratzen ere jartzen ziren batzuk, beranduago kozinatu asmoz.

Umezaroko oroitzapen hauek berbisitatzen ditudanean, harrigarria egiten zait zein punturainoko metodikoak ziren eguneroko urrats hauek, eta, aldi berean, zer nolako askatasuna zuen ere senak: itxura, usaina, zaporeak,… Eta baita ere, generazioz generazio, ama-alaba, transmititu ziren jakintza guztiak.

Pertsona eta entitate desberdinekin lan egin ondoren, nire aintzidariak burura datozkit. Elikatzen gaituzten beheko suko lapiko horren baitan biltzen ziren legez sortzen dira gaur egun proiektuak. Proiektuok ere baitira suaren baitan eratzen direnak, denbora, zaintza eta zentzumenak eskatzen dituztenak. Horrela sortu zen Borborka, nire aintzindariengandik jaso dudan erreleboa, nahiz eta oraingo honetan desberdinak izan osagaiak, errezeta, sukaldariak eta mahaikideak.

Lan-metodoa

Borborkak ondo adierazten du zein den nire laneko metodologia: maitasun, ardura eta denboraz kozinatutako jakiaren bor-bor geldiezina. Errezeta onetan xehetasun guztiek axola dutelako, eta niretzat proiektu oro da mimoz egindako jaki bat.

Erosketa otzara


Zein osagai dira nahitaezkoak?

Errezeta


Planifikatzeko unea da!

Nork egin zer


Norbait jakintsua izango da eltzekarietan eta beste bat ikasten egongo da oraindik.

Plateraren aurkezpena


Begiekin jaten dugula esan ohi da.

Dastatzea


Mahaian eseri, elkarrekin hitz egin eta kozinatu den platera partekatzea.

Neurriak begiz jota


Norberaren senean eta jardunean oinarritzen den atala.

Unean unekoak


Ez da gauza bera gabonetako afari bat edo udako bazkari arin bat.

Ez da gauza bera gabonetako afari bat edo udako bazkari arin bat. Nahitaezkoa da jakitea zenbat pertsonek hartuko duten parte elaborazioan eta nortzuk izango diren mahaikideak. Intolerantziarik bada? Lehentasunik? Bezeroaren kode, lengoai, beharrizan eta kontestua ondo identifikatu behar dira.

Zein osagai dira nahitaezkoak? Orokorrean, talde eta organizazio guztiek dituzte osagai gozo eta ugariak prozesua hasi aurretik; hauek identifikatu behar dira ahalik eta probetxu handiena ateratzeko eta zein osagai berrirekin konbinatu jakiteko.

Planifikatzeko unea da! Jaki batek hainbat elaborazio izan ohi ditu. Batzuk denbora behar dute eta beste batzuk, ordea, azkar egin daitezke. Edonola ere, garrantzitsua da beharrezko mimo eta zaintza nola banatuko den jakitea kozinatzeko garaian.

Norbait jakintsua izango da eltzekarietan, beste batek nahiagoko du abangoardia eta beste bat ikasten egongo da oraindik. Bat zein beste, garrantzitsua da rol desberdinak definitzea eta prozesuan modu aktiboan parte hartuko duten komunitate eta perfilak identifikatzea.

Begiekin jaten dugula esan ohi da. Eta begirada sakon batek goserik kendu ez arren, egia da jatekoa interesgarriagoa egiten duela. Forma, estetika eta ikusgarritasunaren zaintza Borborkaren identitate-ikur dira.

Mahaian eseri, begietara so egin, elkarrekin hitz egin eta modu bateratuan kozinatu den platera partekatzea. Zer lortzen da prozesutik? Gehienetan, sortuko den plateratik haratago, kozinatzeko prozesua eta honen baitan ikasten duguna izaten da garrantzitsuena.

Norberaren senean eta jardunean oinarritzen den atal hau hori baino gehiago da: bada ere prozesuetan jartzen den berariazko begirada (ikuspegi feminista, jasangarritasuna, etab.).

Borborkaren sarea

Jaki gozoenak beste norbaitekin batera sortzen direnak dira. Eta estilo desberdinen fusioa oso interesgarri zait. Hori dela eta, Borborka aberatsagoa da jende hauekin egindako elkarlanagatik:

Asier Gallastegi

Korapilatzen

Galdera aproposenak egiten dituena da Asier Gallastegi. Sen eta jakintza handikoa, urteetan ikuspuntu sistemikotik elikatu duen begirada desberdin batekin. Eta hortik, zehazki, egiten ditu bere esku-hartzeak.
Hori gutxi balitz, Asier prestatzaile, coach, hezitzaile sozial eta familia psikoterapeuta da. Talde-, antolaketa- eta prozesu pertsonaletan dihardu. Norbanako eta taldeen bidaide ere bada, arreta berezia jarriaz komunitate eta elkarteen partehartze prozesuetan.

Gaizka Gallastegi Colaborador de Borborka Facilitación Consultoría Investigación Igualdad

Elkarrekin jarduten dugunean ondo uztartzen ditugu jakintza eta esperientziak. Entzuteari arreta berezia ematen diogu eta lehen pertsonan bizi ditugu laguntzen ditugun taldeen dinamikak. Gure buruari galde egiten diogu: bizi dugun hau, taldeko pertsonek ere sentitzen dute? Ohiko dinamika bat da? Nola egin dezakegu prozesua gauden tokitik?

Aroa Blanco

Las Paralelas

Aroa Blanco gai da edozein objektu zein pertsonairi bizirik jartzeko. Espazio huts bat istorioz betetzen du eta irudimen izugarria dauka. Hori horrela, aktore, antzerkigile eta hainbat espektakuluren (ko)sortzailea da: Miss Spein, Euskaldungak eta El Golpe. Goraka, Hortzmuga eta Markeliñe konpainiekin ere lan egiten du eta interpretazio-klaseak ematen ditu.

Aroa Blanco Colaboradora de Borborka Facilitación Consultoría Investigación Igualdad

Helburu argiak ezarriz, bideratzean eta antzerkian inspiratutako elementuak sortzen ditugu partehartze prozesuak modu desberdin baten irudikatzeko. Gorputza aktibatzen dugu kolektiboki gauzak modu desberdin baten pentsatzeko. Gure proposamenek bereziki funtzionatzen dute topaketa puntualetan (prozesu baten baitan izan arren) eta profil ugariko talde anitzetan.

Sara Vierna

Almas Meraki

Sara Viernak bihotza eta jakintza jartzen du egiten duen orotan. Prozesuetara hurbiltze bakarra dauka, hezitzaile sozial, berdintasun aditu eta taldeen laguntzaile gisa lortutako esperientzien elkartzetik lortua. Bere proposamenek egiturazko eta ikuspuntu emozionalez estaltzen dute edozein kontestu. Elkarrizketa eta entzutean aditua da.

Sara vierna Colaboradora de Borborka Facilitación Consultoría Investigación Igualdad

Praktika feminista txertatzen dugu gure proposamenetan, bai gure antolaketan, zein bidaide garen uneetan. Berdintasun-prozesuetatik bereizten da ez delako jomuga plan baten diseinua, baizik eta taldeen laguntzea, eta hau egiten dugu ikuspuntu feminista kontuan hartuz, lidergotzak ezbaian jarriz eta pertsonen zaintza edota aldaketa kulturalak kontutan hartuz.

Fede Abreu

Montevideando

Tangozale amorratua izanik, Fede Abreu partehartzezale sutsua ere bada. Ibilbide luzea dauka kooperazioaren munduan, eta (ez) gizotasun ideietan. Fedek Montevideandon egiten du lan, norbanakoen jakintzak bultzatu eta jakituria kolektiboa eraikitzeko. Montevideandok estrategia oro eraldaketa sozialera eta talde-erldaketetara bideratzen ditu, justizia eta horizontalitatea erreferentzia hartuta.

Fede Abreu Colaborador de Borborka Facilitación Consultoría Investigación Igualdad

Esperientzia eta metodologia biltzen ditugu eta gure baldintza pertsonalek jende gehiagorengana heltzea ahalbidetzen digute. Bereziki nabaria da ekitatea bilatzen duten prozesuetan, organizazio misto edo maskulinizatuetan.

“Talde lanaren benetako indarra lortzen da kide desberdinen trebetasun eta pasioak konbinatzen, honela besteen ongizatean eragingo duen inpaktu kolektibo bat lortuz.

Malala Yousafzai – Bakearen Nobel Saria

Bor-bor

Borborkaren proiektu batzuk ezagutu.

Borborkari buruz diote…
Ideiak destilatzen

Hemen aurkitu ditzakezue egin ditudan elkarrizketa eta kolaborazioak, non hizketaldi bakoitza alkimia prozesu bat bilakazen den, ideiak eta hausarketak inspirazio bihurtzeraino. Idatz nazazu eta ikus dezagun elkarrekin zer egiteko gai garen.

Elkarrizketa

Emakumeen parte hartzea memoriaren eraikuntzan

Euskadi Irratia

Entzun
Elkarrizketa

El futuro laboral de las generaciones jóvenes

Onda Vasca

Entzun
Elkarlana

Intersekzionalitatea politika publikoak eraldatzeko tresna gisa

Bherria

Irakurri
Borbor
Borbor